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公司召開第六屆職工代表大會第三次會議暨第三屆股東代表大會第三次會議

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3月28日上午,大同公交第六屆職工代表大會第三次會議暨第三屆股東代表大會第三次會議在大修廠二樓召開。186名來自不同崗位的干部職工代表參加了會議。

會議由黨委副書記、副董事長薛守存主持。

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會上,公司黨委副書記、副董事長、總經理董文榮作了《改革創新 奮發有為 為建設“優質、高效、安全、智慧”公交而努力奮斗》工作報告。報告回顧總結了2018年以來大同公交在加強運營生產管理,經濟任務指標全面落實;堅持優質服務常態化制度化,服務質量不斷提升;貫徹安全發展理念,抓好安全生產保持企業穩定;加強車輛基礎維護,運營生產得到有力保障;強化制度落實,企業管理不斷規范;樹立新發展理念,企業改革穩步推進;繼續改善職工待遇,職工獲得感不斷增強等方面所做的工作,并對2019年工作進行了總體安排部署。

他提出,2019年公司重點要抓好十方面工作任務:一是深入開展“改革創新、奮發有為”大討論,帶動和牽引全年工作。二是抓收入控成本,保持經濟運行平穩向好。三是做好線路調查,進一步優化線網布局。四是創新服務方式,持續推進優質服務常態化制度化。五是創新安全管理模式,全面落實安全生產責任。六是完善智能調度系統,推進信息化建設。七是強化車輛新技術的應用,推動綠色公交建設。八是加強公司機關自身建設,提高管理能力和工作效率。就是堅持企業發展和職工利益同步增長,著力為職工群眾辦實事、辦好事。十是加強企業黨的建設和黨風廉政建設,促進企業持續、健康發展。

他指出,今年公司要完成運營里程4849萬公里,客運收入15632萬元等主要目標任務,必須把握好以下五點:一是堅持“積極穩妥、扎實有效”的工作方針。二是用改革的精神和辦法解決企業前進中的困難和問題。三是堅持問題導向,不斷提高發現問題、解決問題的能力。四是進一步完善考核獎懲激勵機制。五是牢固樹立以職工群眾為中心的思想。

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會上,總會計師李玉璽作了《2018年度財務收支執行情況和2019年財務預算情況》的報告。

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黨委委員、工會主席、董事吳清倫作了《奮發有為、凝聚合力 全面開創工會工作新局面》的報告。

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黨委書記、董事長姚勝利會上作了重要講話。他首先對2018年度公司整體工作作了評價。他指出,2018年,公司在以下六個方面成績顯著。一是固本強基,企業黨的建設全面加強。二是提質增效,運營生產質量顯著提升。三是科技引領,智慧公交建設初見成效。四是優質服務,市民認可度明顯提高。五是關愛員工,職工的獲得感和歸屬感進一步提升。六是轉型發展公交產業鏈逐步延伸。同時,他從線網結構、場站建設、人員結構、安全管理、節約意識、干部作風等方面指出了存在問題和差距。

他對2019年公司改革發展思路重點強調了以下幾點。一是黨建引領,凝心聚力,推進企業高質量發展。二是堅持標準,優化結構,建設高素質干部隊伍。三是創新驅動,科技引領,推進企業改革發展再發力。四是逐步解決歷史遺留為題,營造高效發展環境。

最后,他要求廣大干部職工要以時不我待的緊迫感、迎難而上的責任感,以“奮發有為、改革創新”大討論為契機,解放思想、對標一流,擔當作為,齊心協力譜寫公交高質量發展、高品質服務新篇章,以優異成績迎接新中國成立70周年。



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